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コミットメント

AGIR EN FABRICANT RESPONSABLE 責任あるメーカーとしての行動

avoir un impact économique et social positif 経済的そして、社会的にプラスの影響を与える

プチバトーにとって、「責任あるメーカーとして行動する」ということは、ビジネスを行う上で環境問題に配慮することにとどまらず、製品を製造する地域、従業員、サプライヤーに対して、そしてより広くファッション業界において、経済的・社会的にプラスの影響を与えるよう努めることです。

Construire des relations de long terme avec des partenaires respectant notre charte de qualit é soci étale et environnementale.
プチバトーの「社会・環境品質憲章」を
尊重するパートナーと長期的な関係を築きます。

業界では、直接取引のあるサプライヤーを「ティア1サプライヤー」と呼びます。プチバトーの場合は、サプライヤーのごく一部（20％）から既製品（タイツ、ソックス、帽子など）を購入しています。それ以外（80％）については、服作りの一部を任せているモロッコとチュニジアの大切なパートナー、そしてプチバトーが自ら生地や製品を作り、販売するために必要なもの（糸、ボタン、ジッパー、梱包材など）を提供してくれるサプライヤーです。

Nous veillons à entretenir avec eux des relations durables : près de 85 % des produits fabriqués en 2021 l’ontété grâce à des partenaires avec qui nous travaillons depuis plus de 15 ans.
プチバトーは彼らと長期的な関係を維持することに
気を配っています。
2021年に製造された製品の約85％は、15年以上の
協力関係にあるパートナーの力あってのものでした。

プチバトーは、各サプライヤーがより責任ある企業となれるよう、それぞれのCSR行動計画の推進をサポートすることに熱心に取り組んでいます。

Quelles sont les étapes de fabrication d’un Petit Bateau ? プチバトーの製造工程とは？

すべては農家による繊維（主にコットン）の栽培から始まります。 プチバトーでは、素材の品質を確保するため、長繊維コットンを使用しています。 種子を分離してから、製糸工が綿を回収して糸に加工します。
これらの糸を編んで、ニット生地を作ります。 プチバトーでは、綿糸の45％をトロワの自社工場で編んでいます。

次に、ニット生地を染色します。
最後はいわゆる「縫製」と呼ばれる段階で、生地の裁断、加工、縫合が行われます。主にモロッコで行われています。

Contribuer au maintien de l’emploi industriel et des savoir-faire en France.

フランスにおける産業界の雇用とノウハウの維持に貢献します。

C’est à Troyes que le cr éateur de Petit Bateau, Pierre Valton, a pos é ses amarres en ouvrant l’usine de Saint-Joseph en 1893.
創業者ピエール・ヴァルトンが、
1893年にサン・ジョゼフ工場を開設してプチバトーの拠点を置いたのがトロワです。

そして、現在でもトロワに420人の従業員を抱える生産工場があります。縫製も行っていますが、主な活動はニッティング（糸をプチバトー製品の主な素材であるニット生地に加工）と染色です。すぐ隣のオーブ県ビュシェールには、従業員180人の物流倉庫があります。
プチバトーにとってこのトロワ工場は、フランスにおいて生産的雇用を維持するだけでなく、糸をリブ編み、平編み、ジャカードなどのニット生地に加工するニッティングの技術や、秘密のレシピがある染色の技術など、伝統的なノウハウの継承を促進するための場所です。長年にわたって蓄積されたカラーライブラリには、実に3,000色以上のカラーが保存されています。
同じ精神から、トロワ工場には、同じ精神から、トロワ工場には、ニッティング（糸から生地を編む）、パターンメイキング（型紙をつくる）、縫製（生地を縫い合わせる）の 仕事に関する養成学校も併設しました。この学校は、社内研修のためプチバトーの従業員を受け入れているほか、雇用局（Pôle emploi）との提携により、職を失った外部の人びとも受け入れています。過去5年間でこのうち35人を、研修後に無期限雇用契約で採用しました。

Petit Bateau emploie 600 personnes en CDI dans la r égion de Troyes, dans les m étiers de la production et de la logistique.

プチバトーは、トロワ地方で生産や物流に関わる600人を無期限雇用契約で雇用しています。

Viser la certification B Corp pour 2025 2025年までにBコープ認証取得を目指します。

「Bコープ」とは、経済的パフォーマンスと社会的パフォーマンスを両立させている営利企業に与えられる認証です。つまり、プチバトーのように、業界や社会にプラスの影響を与えたいと考えている企業です。

認証を取得するには、社会、環境、ガバナンス、透明性など、いくつかの基準を満たす必要があります。この認証取得を目指すことで、プチバトーは日々少しずつ実践を改善し、この集団プロジェクトを中心に据えて組織を構成していくことができます。実際、すべての部門、すべての社員がこのアプローチに関係しています。

Tous à la manœuvre?!

みんなで力を合わせよう！
本当の意味でファッション産業を変えるためには、みんなで協力しなければなりません。プチバトーはこの信念に基づき、「責任あるファッション」に向けたあらゆる共同プロジェクトに積極的に参加しています。 特に力を入れているのは：

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